2020 전남자활 중간관리자 과정
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작성자전남광역자활센터 댓글 0건 조회 2,587회 작성일 20-11-05 09:40본문
10월 15일(목)~16(금) 이틀간 진행된 전남 중간관리자 과정은 유연하고 유능한 조직을 만들기 위한 중간관리자들에 역할에 대해서
배워보는 시간이었다.
현대사회에서 조직은 5개의 세대가 혼합되어 움직이기 때문에 젊은 세대와 기성세대간에 갈등이 있을 수 밖에 없고, 그러한 갈등을 잘 관리하지 못하면
잦은 이직 및 조직에 대한 불만과 불평 그리고 낮은 성과로 이어지기 때문에 중간관리자에 역할에 어느 때보다 중요하다.
강사로는 성장계획연구소에 이은주 대표가 와서 진행을 해주셨고, 강의 내용 또한 변화관리, 관계관리, 갈등관리 거기에서 이어지는 성과관리 까지
종합적인 내용을 가지고 1박2일 교육이 진행되었다. 교육 만족도 또한 높았으며, 최고경영자과, 신입실무자 등까지도 이와 같은 교육을 통해 서로를 이해할 수 있게
해주면 좋겠다는 피드백이 있었다. 자활사업이라는 복잡하고 어려운 사업을 하면서 사람이 힘들어서 그만두는 일이 발생하지 않고 또 성과 또한 잘 내는 조직으로
전남에 지역자활센터들이 거듭나길 기대해본다. 광역자활센터 또한 이러한 역할을 지원하기 위해 각종 교육과 프로그램을 제공하기 위해 지속적으로 노력할 예정이다.
